募集要項
- 募集背景
- 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という理念のもと、賃貸経営プラットフォーム「robot home」をはじめとした、先進的なサービスを展開している同社。東証スタンダード上場企業として、最先端のテクノロジーで暮らしに新たな価値を提供しています。今後のさらなる事業成長を力強く推進していくため、この度、経営陣や各部門と連携しながら組織課題の解決を担う、新たな人事企画担当を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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経営陣や各部門と連携しながら、人事戦略に基づいた制度・施策の企画から運用までを担い、事業成長を推進するポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証スタンダード上場企業で活躍
●人事制度や研修の企画から携われる
●経営陣と連携し組織課題を解決
■具体的な仕事内容
人事戦略に基づいた人事制度や施策の企画・運用が中心となります。
●人事制度の企画・運用
●報酬制度の企画・改定、および運用
●人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施
●タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用
●従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進
●人事関連データの収集・分析と課題特定
●人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進
●全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など）
■やりがい
自身の企画が制度として形になり、会社の成長を組織面から支えているという手応えを実感できます。経営層とも近い距離で、スピーディーな意思決定のもと組織課題の解決に取り組めるため、変化を楽しみながら主体的に行動したい方に向いています。
■向いている人
・社内外の関係者と円滑な関係を築ける方
・変化を恐れず、積極的に行動できる方
・人事情報や個人情報を扱うため、守秘義務を厳守できる方
・定量的なデータに基づき、根気強く業務に取り組める方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事企画としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・4年制大学卒業以上の方
・人事関連業務または人事企画のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区新川1-21-2-2F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：11時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：237900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：74100円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当 宅地建物取引士 月額2万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（2万円）
■提携託児所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次：オンライン
最終：対面（遠方の場合はオンライン）
※選考フローは変動する可能性あり
