募集要項
- 募集背景
- 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げ、デジタル資産管理プラットフォーム事業などを展開する同社。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇り、最先端のテクノロジーを活用して人々の暮らしに新たな価値を提供しています。今回は、今後の事業成長を支える組織体制の強化が目的です。会社の基盤を固め、中核メンバーとして活躍いただける新たな総務責任者候補をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業の総務責任者候補として、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。
2名のメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●課長クラスの責任者候補ポジション
●株主総会など会社法関連業務にも挑戦
●マネジメント経験も積める環境
■具体的な仕事内容
メインとなる業務は、全般的な総務業務と会社法関連業務、そして課員2名のマネジメントです。
＜担当業務＞
プレイングマネージャーとして、総務課の業務全般をリードしていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
▼会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営支援
・登記関連業務
▼全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントの運営
◎ご自身の裁量で業務改善などを進めていくことが可能です。
■やりがい
会社の成長をバックオフィスからダイレクトに支える手応えを感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。特に、株主総会や取締役会の運営支援といった専門性の高い業務に深く関わることで、総務としての市場価値を高めることができます。責任感を持って丁寧な仕事を積み重ね、会社の基盤をより強固なものにしていくことにやりがいを感じる方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務に慣れていただきます。まずは既存の業務を引き継ぎながら、メンバーのマネジメントをお任せします。将来的には、総務部門の責任者として、より経営に近い立場で組織全体の最適化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
■向いている人
・責任感を持ち、主体的に業務改善に取り組める方
・部署や役職の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境でも、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なPCスキル
・総務の実務経験が、１社で継続して３年以上のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区新川1-21-2-2F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：237900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：74100円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当
資格手当 宅地建物取引士 月額2万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（2万円）
■提携託児所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次：オンライン
最終：対面（遠方の場合はオンライン）
※選考フローは変動する可能性あり
