募集要項
- 募集背景
- IT企業として事業を展開する同社。今回は、今後の更なる事業展開を見据え、組織体制を強化するため、人事労務部門の新たなメンバーを募集します。ご経験やスキルに応じて、リーダークラス、またはメンバークラスのポジションでご活躍いただく予定です。会社の成長を支える重要な役割として、これまでのご経験を活かしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
給与計算や社会保険手続き、福利厚生業務など、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。将来的には採用や研修といった領域へキャリアを広げることも可能なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●労務の専門性を高め、キャリアの幅を広げられます。
●会社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。
●フレックス勤務などを活用し、柔軟な働き方が可能です。
■具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。
＜担当業務＞
人事労務関連業務全般をご担当いただきます。
●給与計算
●社会保険手続き
●勤怠管理
●福利厚生業務
◎リーダークラスとして採用された場合は、メンバーの育成や業務フローの改善など、チームマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境を支えるという、企業にとって不可欠な役割を担う手応えを感じられます。将来的には、給与計算や社会保険手続きといった労務の専門性を深めるだけでなく、採用、研修、キャリア形成支援など、より戦略的な人事領域へとキャリアを広げていくことも可能です。
■教育・キャリア
入社後は、中途入社者向けのフォローアップ研修があり、安心して業務をスタートできる体制です。その他、TOEICや国家資格の取得支援制度、e-ラーニングなど、スキルアップを支援する制度が充実しています。ご自身の意欲次第で、労務のスペシャリストや人事領域のゼネラリストなど、多様なキャリアパスを目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 人事労務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：460～700 万円 月給制 基本給：247000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：41167円 超過分は全額支給
変動手当：在宅勤務手当 リモートワーク手当有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：あり 年1回(4月）
- 待遇・福利厚生
-
【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度
【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
※選考フローは変更となる可能性があります。
