募集要項
- 仕事内容
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管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務
∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算
∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての経験をお持ちの方
・上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
・内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
・税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
・役職者としてのマネジメント経験
- 歓迎
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・IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
・工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
・グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
・経理DX／ERP・データ突合の素養
・日商簿記検定準1級以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長,役員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
アクセス：
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分
■都営地下鉄三田線 「御成門駅」～徒歩13分
■各線 「新橋駅」～徒歩17分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月19.6時間（2025年度・全社実績）
※時差出勤可（7：00～11：00の間で30分単位で調整可）
- 年収・給与
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＜内訳＞
■想定年収：800万円～1200万円
■基本給：270,400～483,100円
■業務手当：146,600～219,900円（45時間分の固定残業代として支給）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■生涯設計手当：55,000円
■役職手当：50,000～100,000円
■家族手当（配偶者：月1万円、子供：月5千円/名）※扶養親族に限る
■賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動
◎業績に応じて別途決算賞与の支給あり
■昇給：年1回（1月）※査定制
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）
・ベネフィット・ステーション加入
・社宅制度
・通勤手当（上限月3万1千円）
・副業（許可制）
・社員旅行
・資格取得奨励制度
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）
・信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとして、最大500個まで支給準備あり）
・確定拠出年金制度（選択制）
- 休日休暇
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【休日】
◎年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
【休暇・休業】
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/29～翌年1/3）
・年次有給休暇（取得率83.4％ ※2025年度・全社実績）
・ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・社会保険完
- 選考プロセス
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▼Step1【書類選考】
▼Step2【面接選考】
▼Step3【最終面接】
▼Step4【オファー面談】
