募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメント業務を担当いただきます。【生産管理・製造管理】
・将来的には事業部門の経営貢献を持続的に図り、社内統制ができる体制構築をしていただきたいと考えております。
・生産管理業務の管理監督、受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理などの管理監督
・生産計画の立案・調整および工場全体の生産能力（キャパシティ）管理
・製造工程の進捗把握・ボトルネック分析および改善施策の立案・実行
・品質・コスト・納期（QCD）の管理および目標達成に向けたPDCAの推進
【関係部門・取引先との連携】
・取引先（半導体メーカー）との交渉・打合せ、納期調整・クレーム対応
・設計・調達・品質・製造各部門との横断的な調整・折衝
・外注先・仕入先の管理および生産委託に関する交渉
【組織マネジメント】
・課員の勤怠管理・目標管理・人事評価
・部下の育成・指導およびチームビルディング
・要員計画の立案（採用・配置・育成の中長期計画）
【業務改善・戦略】
・生産管理業務の効率改善等、課内の取りまとめ
・生産管理システム（ERP等）の活用・改善提案
・生産体制の強化・標準化に向けた中長期的な施策立案
・経営層への定期報告・課題提言
- 応募資格
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- 必須
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・製造管理及び生産管理の業務経験が８年以上あること
・管理監督者経験
- 歓迎
- ・半導体業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長代理～部長
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8時 30分 ～ 17時 15分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月 ※就業規程による
住宅手当：9,000円～18,000円
退職金制度：勤続満2年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■借上げ社宅：他県からの異動者に適用可能（家賃の一部補助※社内規程あり）
※原則入社時の適用はございません
■育児休業取得実績あり
■無人売店、フリードリンクコーナーあり（コーヒー、お茶）
■お弁当補助あり
■作業着、安全靴、帽子貸与
■残業代は１分単位で支給
■有給休暇は入社日に１～１０日間付与します（入社月に応じて）
１時間単位での取得が可能です（５日まで）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■祝日は会社カレンダーによる
■GW、年末年始休暇、お盆休み
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査・ＳＰＩ検査あり
