募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
・社員への安全関係法令遵守指導
・安全ルールおよび品質ルールの作成と周知定着活動
・社内危機管理対応の指導
【具体的な業務】
・安全関係法令および電気事業法を理解し、また法令改正をモニタリングし会社として必要な対策を検討する
・労働安全衛生マネジメントシステムに準拠した安全活動の展開する
・外注したメンテナンス工事現場に対する安全教育、安全パトロール等の参画
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
・風力発電設備の安全管理を通して技術的知見を習得できる
・エネルギー業界に必要な電気事業法に関する知見を習得できる
・現場作業のみならず、本社コーポレート機能が果たす役割ノウハウを習得できる
※出張頻度：1ヵ月に2回程度（1回につき1～2日程度）
※平均残業時間：10～25時間程度
- 応募資格
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- 必須
- ■現場作業あるいは現場作業管理の経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:15）
- 年収・給与
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560万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
借り上げ社宅制度（条件該当者）、豊田通商グループ共済会、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(12～22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
