募集要項
- 仕事内容
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外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・社会保険手続き
・月次給与計算
・ボーナス計算
・給与明細書の発行
・住民税の更新手続きと月次支払い
・所得税の支払い
・顧客とのコミュニケーション
・新入社員のオンボーディングプロセス
＊基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して主担当と副担当の2名体制となっており、
相互にチェックできる仕組みを整えています。
社内連携も積極的に行われている環境で、分からないことなどあれば先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。
【担当クライアント】
ほとんどが外資企業です。
企業規模は500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。本国の人事とメールやチャットを活用してコミュニケーションをとる機会も多くございます。
英語を使用しますが、基本的なやりとりはテンプレートの用意があり、難しいやりとりについては社内のバイリンガルチームがサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・給与計算の実務経験２年以上
・英語に抵抗のない方（現時点で使用できなくても大丈夫です）
・OAスキル：Excel基本操作（SUM関数など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア
週2～3日在宅勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
＜教育制度＞
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
病気休暇
年末年始休暇
産休・育休、慶弔休暇
＊育休取得実績有
年間休日120日
