募集要項
- 仕事内容
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新規クライアントの給与のオンボーディング(業務受託導入)の担当をしていただきます 。
必要な情報やデータ収集、クライアントの要件理解により、給与計算及び関連システムのセットアップを行います。
日本進出の外資系クライアントに、給与計算業務(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)や)などのサービスを提供するためにセットアップを行います。
仕事は主にOJTで覚えていただきます。様々な業界・規模の顧客を担当することで事業会社では経験できないスキルが身につきます。
■業務内容■
1. クライアントとその従業員の情報やドキュメントを収集して確認し、給与計算と関連システムを設定し、必要に応じて並行稼働とギャップ分析を時間どおりに実行することにより、給与計算と社会保険サービスのオンボーディングの技術的なエリアを主導する。
2. メールでのやり取り、オンライン会議への出席など、他のオンボーディングチームメンバーとともに、国内外のクライアント担当者と効果的にコミュニケーションを取り、クライアントの要件を理解して明確にし、導入後のサービスプロセスを説明して確認する。
3. 日本の給与計算と社会保険のルールに関する、クライアントの質問に答え、説明する。
4. クライアントに関するビジネスプロセスと手順を文書化し、導入後のサービスチームに顧客を引き継ぐ。
5. オンボーディングのマイルストーンを達成し、Go Live(本番稼働開始)する。
6. 他の部門横断的なチームメンバーと効果的に協力し、コミュニケーションを取る。
【担当クライアント】
クライアントの業種は、薬品、ファッション、食品など小売、IT関連、サービス業、金融など様々。
従業員5名以下～大手企業まで幅広い層にサービスを展開しています。なお、半数は本国での上場企業です。
英語のやりとりについては、適宜社内のバイリンガルチームやチームメンバーがサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■日本の給与計算、社会保険制度に関する十分な知識がある方 (2年以上のご経験)
■Microsoft Office アプリケーションの中級レベル以上のスキル(特にエクセル)がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■給与計算システム等の設定経験
■ARDIO、奉行または弥生使用経験
■日本語に加え、ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
＜教育制度＞
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
病気休暇
年末年始休暇
産休・育休、慶弔休暇
＊育休取得実績有
年間休日120日
