プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】ソフトウェアエンジニア(リーダー) ※土日休み
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409008337
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】ソフトウェアエンジニア(リーダー) ※土日休み

株式会社Aprender
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フルリモート環境でAI活用開発を推進!案件リードからEMへのキャリアアップも!
【職務概要】
受託開発および自社SaaSサービス「Magentia」の開発において、設計・実装・運用およびプロジェクトリーダー業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・アジャイルでのチーム開発(デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り)
・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト
・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定
・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用
・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理
・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備
※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域とし、フルスタックな対応も可能です。
※案件はすべてフルリモートで進行し、常駐や転勤はありません。

【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript/Node.js/Dart(Flutter)/React/Next.js/Tailwind CSS等
・バックエンド:Python/Go/TypeScript(Node.js)/go-chi/Prisma等
・インフラ・SRE:Terraform/Kubernetes/Go/Shell(Bash)/AWS/GCP等
・DB:MySQL/PostgreSQL/DynamoDB
・共通ツール:GitHub/Claude Code/Docker/Slack/Notion/Okta等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中規模以上のプロダクト開発におけるプロジェクトリーダー(PL・PM)としての意思決定・進行管理経験
・複数人でのチーム開発の実務経験(コミット・Pull Request・コードレビューを伴うもの)
・AI Agentおよび生成AIを活用した実務での開発経験
・以下(1)から(3)のいずれかの実務要件を満たす方
(1)フロントエンド:TypeScript/React/Next.jsを用いた開発実務経験3年以上(React基本機能の理解)、およびPython/Go/Node.js/PHP/Ruby等のバックエンド実装経験
(2)バックエンド:Python/Go/Node.js/PHP/Rubyのいずれかを用いたWeb API実装経験3年以上、性能を考慮したDB設計・SQL実装経験、クリーンアーキテクチャの理解
(3)インフラ/SRE:AWS/GCP等の主要クラウド構築実務経験3年以上、Terraform等のIaCツール利用経験、Kubernetes運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題を見つけて計画・実行・改善まで進めることができるセルフスターターな方
・新しい技術を前向きにキャッチアップし、学習を楽しめる方
・相手の立場や意見を尊重し、心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 八千代ビルYA55 702号室(※実際の就業場所は各自宅でのフルリモートとなります)
自宅(完全フルリモートでの勤務となります)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:給与見直し年1回(6月)
待遇・福利厚生
時差勤務制度、産前産後休業、育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を理由とした時短勤務、育児・介護を理由とした勤務時間のスライド、副業可、書籍購入補助(月3000円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、時間休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Aprender
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託開発■自社サービスの開発

【会社の特徴】
◎社名のAprender(アプレンデール)とは、スペイン語で「学ぶ、習う」を意味する言葉です。向上心を持ったメンバーが集い、ともに学び、切磋琢磨しながら高め合える場を創りたい。そこで新たな価値を創造していきたいという想いが込められています。

■インターネット新規サービス事業やクラウド構築・移行支援、アプリの設計開発などを、受託開発メインで行っています。
チームでリモートでクライアント様とやり取りしながら、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、様々なニーズに合わせてチームでプロジェクトを進行しています。
■在籍メンバーはエンジニアを中心に構成されています。同社はエンジニア集団として、世の中の転換点となるサービスを開発・提供していきたいと考えています。
設立
2017年6月23日
従業員数
13名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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