募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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マツダ100%出資の安定基盤で社内システムの企画・開発マネジメントに挑む【職務概要】
同社の社内業務システム構築におけるプロジェクトリーダー業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・全社および各本部における業務システムの企画・立案
・ITプロジェクトにおけるリーダーとしての他部門との折衝・調整
・プロジェクト全体の進行管理・マネジメント業務
【プロジェクト例】
・新人事給与システムの構築
・新財務システムの構築 など
【働き方】
・週2～3日程度のリモートワークを活用している社員が多数在籍しています。
・休日等の緊急呼び出しはほとんど発生しません。
【配属組織】
・IT企画部（全体約10名）
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
【開発環境】
・言語：VB.Net
・フレームワーク：ASP.Net
・OS：Windows
・RDBMS：SQL Server、Oracle、Access
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム要件定義の実務経験
・システム開発（設計・開発）の実務経験
・データベースおよびネットワークに関する基本的な知識
【尚可】
・プロジェクトリーダーの実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・チームメンバーの育成・教育の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:513万～650万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2023年実績5.1ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額50，000円上限）、退職金制度（65歳までの再雇用制度有り）、ポイント制福利厚生制度、育児・介護に係る時差勤務・短時間勤務制度、マツダ車購入補助制度、マツダグループ団体保険制度、各種祝金・見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社直後1日～15日付与）、結婚休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考（SPI＋個別面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
