募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社開発パッケージのリーダー級／課長級として組織強化と自社製品の拡大を推進【職務概要】
ホテル、旅館向け自社パッケージシステムの開発部門における
プレーイングマネージャーとして、部門マネジメント、
プロジェクト管理およびシステム開発業務全般に従事していただきます。
【職務詳細】
・開発戦略の立案・実行・改善
・競争力のある組織づくりおよび仕組みづくり
・開発課の予算策定、予実管理および経営層への報告
・チームメンバーのマネジメント・育成
・製品およびサービスの企画・各種マーケティング業務
・コンサルティング提案、見積作成、システム開発・導入
・プロジェクト管理、導入システムの運用・保守対応
・開発にとどまらず「開発戦略の立案」「収支管理」
「組織づくり」まで、経営に近い視点でチームを牽引できる環境です。
・顧客折衝やマーケティング企画から要件定義・開発まで
一貫して携わり、自社製品を「創り・届ける」醍醐味を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PL、PM、マネジメント経験、要件定義、プログラム設計、
コーディング、テストの経験
・プログラミング（VB.Net、C#.Net、ASP.Net）および
データベース（PostgreSQL、Oracle）の実務経験
・クライアントとの折衝経験
・プロジェクト進行管理、メンバーの進捗管理、
プロジェクトの収支管理の経験
【尚可】
・市場のニーズを汲み取り、自社製品を開発した経験
・展示会、セミナー、SNS、キャンペーン等、
販売促進につながる施策に技術的立場から参画した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームの成功のために、不確実な状況下でも自ら考え、率先して行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 勤務条件に変更無し)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区本町10-17 本町第1ビル
JR線「岡山」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（想定年収に含む）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当実費支給（上限あり 月額18，000円）、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長あり（上限65歳まで）、復職制度あり、マイカー通勤不可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→1回面接（人事・グループ責任者）→内定
※状況により変更になる場合あり
