募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
同社の基幹工場である大竹工場（広島県）にて、労務管理、安全衛生管理、採用業務、労働組合対応などの人事労務全般を担当します。
【職務詳細】
・工場における労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算サポート、就業規則運用）
・安全衛生管理推進（安全衛生委員会の運営、職場環境の改善活動、労働安全衛生施策の企画・実行）
・労働組合との各種折衝・協議・交渉対応
・工場内における採用活動（高卒・中途採用の企画、選考、手続き）
・社員教育・研修計画の立案および運営実施
・福利厚生施設の管理・運営サポート
・行政機関（労働基準監督署等）への提出書類作成および対応
【魅力】
・日本を代表する製紙メーカーの基幹工場にて、現場に密着した人事労務のキャリアを積むことができます。
・将来的な本社や他事業所へのキャリアチェンジ・ステップアップの機会も豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーや工場等の事業場における労務管理または人事実務経験（3年以上）
・労働基準法、労働安全衛生法等の労働法規に関する基礎知識
【尚可】
・メーカーの工場・製造現場における労務・安全衛生管理の実務経験
・労働組合との交渉・折衝経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場の従業員や労働組合など多角的な関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
・主体的に業務・課題解決に取り組めるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県大竹市東栄1-1-1（大竹工場）
JR山陽本線「大竹」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形儲蓄制度、社員持株会、育児・介護休業制度、独身寮・社宅完備、各種保養所利用可、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接（オンライン相談可）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
