募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします
主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです
M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、
新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、
将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。
【具体的には】
・案件ソーシング
・デューデリジェンス
・スキーム設計
・バリュエーション
・条件交渉
・契約書案作成
・クロージング
- 応募資格
-
- 必須
-
・ゲーム/エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおける戦略策定、計画立案、実行の業務経験
・経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験
・全社横断的なアライアンス戦略の策定と実行に関与した経験が望ましい
・経営層との連携を通じた優先度設計やガバナンスの確立に貢献した実績
【歓迎】
・アライアンスを通じたゲーム事業拡大への貢献経験
・買収戦略・スキーム策定から実行計画・契約文書への落とし込み能力
・複数部門にまたがるプロジェクトのリード経験
・中長期的な事業戦略の策定と実行に関与した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 社内表彰制度 確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
