募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、企業のセキュリティ課題の解決を支援するサービスを提供しています。
具体的には、セキュリティ問題の解消や未然の課題解決、投資計画立案、
セキュリティ戦略策定、セキュリティ監査結果への対応、セキュリティ診断の実施、
セキュリティ成熟度ステージの測定などを行います。
また、組織やシステムの問題を課題に変換し、解決策の実行計画立案や実装を支援します。
さらに、リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築、
運用プロセスの定義や定着化、クラウドセキュリティガバナンスの強化などにも対応しています。
【具体的には】
・ 企業経営に影響を与えるセキュリティ問題の解消、
または顕在化に至っていないセキュリティ課題の解決についての支援
・ 経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援
・ セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援
・ セキュリティ診断の実施(Webフロント、プラットフォーム)
・ クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供
・ 組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援
・ リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援
・ ガイドラインを用いた運用プロセスの定義・定着化を支援 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
・ システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
【歓迎】
<戦略/構想策定>
・セキュリティアセスメント、課題抽出、対応ロードマップ策定
・推進支援経験 サイバーセキュリティに関するバナンス・リスク・コンプライアンスに関する知識、運用/高度化支援経験
・セキュリティ統括組織設立・運用/高度化支援経験（CSIRT、 SoC等）
・セキュリティフレームワークに関する知見・活用経験
・プライバシーデータ規制・データ利活用に関する知識・経験
・セキュリティ監査業務に関する知識・実施経験
・サイバー攻撃を想定した事業継続計画策定・更改に関する知識・支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）
