募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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製造業の調達・見積業務を革新するSaaS「UPCYCLE」の導入加速に向けた、プリセールス組織の立ち上げを担います。単なる技術支援に留まらず、大手企業の経営層が投資判断を下すための「提案の型」や「評価基準」を資産化し、事業成長を構造的に支える仕組みを構築することがミッションです。
【具体的には】
・大手製造業への導入における技術・運用面の評価突破（Technical Win）
・L工数削減に留まらないビジネス価値の定義と投資判断パッケージの策定
・要件・方式・制約を明確化したソリューション設計（Blueprint作成）
・戦略的PoC（概念実証）の設計および成否判定基準の合意形成
・受注からCSへの円滑な引き継ぎプロセスの標準化
・現場のフィードバックに基づくプロダクト改善提案
【職種の魅力】
・「0→1」のフェーズでSE組織の定義やプロセスを自ら設計できる
・日本経済の基幹である製造業のDXを最上流から牽引できる手応え
・個人技を組織資産へ昇華させる、レバレッジの効いたキャリア形成が可能
- 応募資格
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- 必須
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・エンタープライズSaaSやERP、大規模SI領域でのSE・プリセールス経験（3年以上）
・顧客の要望を具体的な導入方式やスケジュールへ落とし込み、合意形成した実績
・「何が達成されたら契約するか」という成否基準（サクセスクライテリア）を事前に握り、プロジェクトを完走させた実績
・自身のナレッジをドキュメント化し、組織の仕組みとして展開した経験
【歓迎】
・製造業、調達、見積領域のドメイン知識をお持ちの方
・API連携、ETL、権限設計など技術的な導入設計の実務経験
・大手企業のIT・セキュリティ審査を突破するためのロジック構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、インフルエンザ予防接種補助、ランチ補助、書籍購入補助、ストックオプション制度あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
