募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします
主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです
M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、
新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、
将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。
【具体的には】
・ 案件ソーシング
・ デューデリジェンス
・ スキーム設計
・ バリュエーション
・ 条件交渉
・ 契約書案作成
・ クロージング
・ ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務
- 応募資格
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- 必須
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・ ゲーム/エンターテインメント業界の企業に対するアライアンスにおける
戦略策定、計画立案、実行の業務経験
・ 経営企画、事業企画、M&Aやアライアンス等の領域におけるマネージャーもしくは責任者経験
・ アライアンスを通じたゲーム事業拡大への貢献経験（歓迎）
・ 買収戦略やスキーム策定に加え、実行計画や契約文書への落とし込みができる能力（歓迎）
・ M&A、会計、税務、法務の実務知識（歓迎）
【歓迎】
・ アライアンスを通じたゲーム事業拡大への貢献経験
・ 買収戦略・スキーム策定から実行計画・契約文書への落とし込み能力
・ M&A、会計、税務、法務の実務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 社内表彰制度 確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
