募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当し、ビジネス開発部のマネージャーとして営業リーダー/メンバーのマネジメントも担い営業組織をリードしていただきます。
＜具体的な業務内容 例＞
・営業戦略の実行と結果の評価
・新たな営業施策の企画と実行
・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた戦略の立案と実行(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を推進いただきます)
・営業目標の設定と達成に向けたプランニングと実行
（業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業で高い成果を出しており、ピープルマネジメントのご経験がある方
・強い組織作り、部下の育成のご経験
・高い学習意欲、論理的思考を持ち課題解決に向き合える方
・業務マネジメント経験あるいはそれに準ずる経験
【歓迎】
・コンサルタント経験・法人営業・人材業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
