募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、オフィス構築支援を主軸に、toB向け空間提案・家具サブスク、
設計・デザイナー向けプラットフォーム、toC向け家具・家電サブスク、
共創型ショールーム運営といった3つの事業を展開するインテリア業界のプラットフォーム企業です。
「インテリアで世界を変える」をミッションに掲げ、ユーザーとパートナー双方に便益をもたらす「三方良し」
の実現を目指しています。
日本初の家具サブスクサービスsubsclifeを展開し、東洋経済すごいベンチャー100選出、
日本サブスク大賞受賞などの実績を持ちます。
2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、同社の持分法適用関連会社となりました。
住友商事との連携により、インテリアビジネスの枠を超えた事業プラットフォーム構築と積極的な事業拡大を進
めております。
【具体的には】
・ 業務内容:・ ・ 数値管理・KPIマネジメント
・ 主要KPI(セッション数、CVR、AOV、直帰率等)のモニタリングと分析
・ GAを用いたデータ集計、およびボトルネックの特定
・ 数値に基づいた即時の改善施策検討とメンバーへのディレクション
・ ※実装(設定・デザイン・コーディング等)は担当メンバーが対応するため、
「数字から打ち手を見出す力」を重視
・ 戦略的プロモーション
- 応募資格
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- 必須
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・ EC領域での実務経験(3年以上)
・ 自社ECサイトの運用経験
・ デジタルマーケティングを通じたEC売上のグロース経験
・ チームマネジメント経験(1年以上)
・ 4～5名規模のメンバーを率い、目標達成に向けたディレクションや進捗管理を行ってきた経験
【歓迎】
・ SNS、YouTube等の動画メディアを活用したマーケティング経験
・ 広告予算に頼りすぎない、独自のグロース施策を成功させた経験
・ スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げ、あるいは事業再生経験
・ 数値に基づいた施策立案・実行スキル（数値分析し、自ら具体的な改善アクション(キャンペーン企画やサイト改善指示)に落とし込める方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 テレワーク・在宅OK 服装自由 社販制度あり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
