募集要項
- 募集背景
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いち早くAIの構築、AIビジネスに取り組んでいたことで先んじて、社会実装フェーズに入り始めています。
すべての自社事業において、AIの可能性を探っていき、AI、クラウドのビジネスをさらに拡大させていこうとしています。
AIデータセンターなど、次世代社会インフラの構築をスタートしており、それに欠かせないAIサーバの製造事業を始めるにあたり、事業戦略、サプライチェーンを中心に担当して頂ける方を求めています。
事業戦略を企画するだけでなく、その推進、またサプライチェーンといったオペレーションまで、全体を見ていくことができる大変魅力のあるポジションです。
チャレンジングである分、得られる経験、事業がスタートしたときのやりがいは大きいものと思います。
是非とも、エントリーください。
- 仕事内容
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AIインフラとAIサーバ製造事業の立ち上げを事業戦略・パートナー協業・サプライチェーン・製造拠点企画・経営意思決定の観点から推進して頂きます。AIサーバ製造事業の事業化に向け、データセンター、製造拠点、国産サプライチェーンに関する論点を統合し、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、事業計画、契約・発注、パートナー交渉、投資判断、実行管理を推進する。
【具体的な業務】
ご経験・専門性に応じて以下のいずれかを主担当領域としつつ、関係者と連携して事業推進を担っていただきます。
・AIサーバ製造事業の戦略、ロードマップ、実行計画の策定・推進
・製造業（OEM／ODM）の事業座組、商流、契約方針、収益モデルの整理
・国内外パートナーとの協議・交渉を通じた、製造委託・主要部材・サプライチェーンに関するリスク対応
・製造事業立ち上げに向けた工程、体制、オペレーション、製造拠点・設備に関する企画・推進
【ポジションの魅力】
国内最大級のAIインフラ構築とAIサーバ製造事業の立ち上げに、初期段階から関与できます。
世界水準の技術・製造パートナーと連携し、事業戦略、サプライチェーン、製造拠点、投資判断を横断し推進します。
AI時代の社会インフラを支える新たな事業ケイパビリティを、当社の中核事業として作り上げる経験を得られます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【最重要の要件】
・事業開発、アライアンス、サプライチェーン、調達、ファシリティ企画などのいずれかにおける5年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【重要ではあり、下記1つ以上該当すること】
・複数部門・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進（PO／PMO）経験
・AIインフラ、クラウド、データセンター、半導体、サーバー、製造業関連での事業推進経験
・AIインフラ、データセンター、サーバー、半導体、製造業、通信インフラなどへの関心・基礎理解
・製造委託、量産立ち上げ、品質管理、保守・サポート、工程管理に関する知見
・複雑な論点を構造化し、意思決定資料や実行アクションに落とし込む力
- 歓迎
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・グローバルパートナーとの交渉、契約、アライアンス、サプライヤー管理経験
・大規模ファシリティ、工場、データセンターなどの企画・設計・投資判断経験
・経営会議、取締役会、投資委員会などに向けた資料作成・説明経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業・技術・商務など複数領域を横断し、複雑な論点を構造化できる方
・未経験領域でも自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・スケジュール制約の中でも、当事者意識を持って粘り強く交渉・推進・調整できる方
・一つの専門領域に閉じず、新しい事業ケイパビリティの獲得に興味を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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925～1,350万円程度 ※通常評価時
課長クラス：925～1,150万円程度
部長クラス：1,180～1,350万円程度
(リーダークラス：800～870万円程度)
※いずれも通常評価時の想定です
※成果、実績に応じた賞与制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
