経理
【大阪】経理・財務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409006649
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【大阪】経理・財務 ※土日休み ※年間休日120日以上

大丸興業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【創業92年の大丸松坂屋G】海外展開も行うグローバル企業/幅広い事業展開
【職務概要】
同社にて、次期マネジャー候補として決算業務や海外子会社の経理管理などをお任せします。
海外との繋がりを持って働きたい方、海外に対して抵抗のない方は大歓迎です。

【職務詳細】
■月次、四半期、年次決算(日本基準、IFRS)
■税務申告(法人税、消費税)
■海外子会社の経理管理
■資金管理
■外為承認業務

※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただき、将来的に上記のような幅広い業務に従事いただきます。

【部署構成】
部署:財務部 財務企画チーム
組織構成:マネジャー(50代)
     メンバー7 名(50代、30代、20代 ※派遣社員等含む)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■月次/年次決算の実務経験

【尚可】
■事業会社にて上記業務の経験がある方
■法人税や消費税の申告関連業務経験
■連結決算業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F・4F
大阪メトロ各線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:600万~870万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度(ポイント制退職金制度)、定年:65歳、入社時教育、階層別・テーマ別各種研修、通信教育制度、介護保険、グループ百貨店従業員買物割引、借上社宅制度(勤務地に住居がない場合)、提携保養施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休日、計画的有給付与制度有(年5日会社の指定日に有休を消化)
選考プロセス
一次面接(部門)→二次面接(人事)→最終面接(役員/対面)、適性検査
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大丸興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物品卸売業および輸出入業

【会社の特徴】
同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。
この多様性こそが同社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。

また、ビジネスフィールドを「世界」としている同社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。
「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。
「先義後利」の理念の下、90年余にわたり綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。
現在も成長中の同社にてご活躍いただける方を募集しています。
設立
1948年8月20日
資本金
1800百万円
売上高
37600百万円
従業員数
262名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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