募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
■オーナーサポート
入退去のご報告
修繕の案内
管理物件の課題解決のための提案など
■資産運用のための提案
不動産の組み換え（所有物件の売却や追加購入のご案内）や
管理移管の提案など
※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ
■オーナーイベントの企画・運営
セミナーや食事会など、オーナーイベント開催にあたり会場選定／座席配置／集客などの運営業務
【おすすめポイント】
◎オーナー様に寄り添った提案が可能
1人が担当するオーナー様は100名様程度。提案を行う際のアポイントはオンラインが7割、対面が3割です(1日1件～2件程度。日により4件ほどオーナー様と面談することも）。
◎日経「プラチナ企業100」に選定
働きがいと働きやすさを両立。
中心部のオシャレなオフィスで20～30代活躍中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界での何かしらの経験2年以上
マネジメント経験2年以上（人数問わず）
宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■能動的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F
Osakametro御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 定時制 8：45～17：45（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額356000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回以上
- 待遇・福利厚生
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交通費上限5万円／月（実費支給）／通勤圏外からの転居費補助あり（引越費用一部負担）／提携託児所／資格手当：宅地建物取引士月額3万円、賃貸不動産経営管理士：月額1万円
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数124日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇5～20日（入社日により付与日数変動）／祝日休み／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→性格診断（10分程度）→一次面接（部門責任者・マネージャー：対面、1時間）→課題の提出（自己紹介資料の作成）→最終面接（社長：オンライン、10分程度）
※状況により変更になる場合あり
