募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大阪ガスグループ企業で安定就業可能／経験を活かしてご就業いただけます【職務概要】
同社が属する大手エネルギーグループで働く従業員のくらしを支える、福利厚生制度の企画・運営業務全般を担当します。
【職務詳細】
貯蓄、保険、住宅制度、持株会、確定拠出年金など、生活に密接に関わる制度を幅広く担当し、定型的な制度運用だけでなく、改善や新規企画にも主体的に携わります。
■具体的な業務内容
・福利厚生制度の運用（各種手続き、従業員からの問い合わせ対応）
・時代やニーズに合わせた制度改善、見直しの企画立案
・新規制度の設計、および導入推進
・従業員向けの案内コンテンツ、周知資料の作成
・福利厚生に関する説明会やセミナーの企画、運営、および講師としての登壇
■業務の特徴とポジションの魅力
・特に貯蓄、投資、保険、年金といった金融分野に関連する制度が多く、金融業界での知識や経験を活かせる環境です。
・「より使いやすい制度にするには」「時代に合った内容になっているか」という観点で、新しい仕組みづくりに関わることが可能です。
・案内コンテンツの作成や説明会での登壇など、制度を従業員へ分かりやすく届ける情報発信も重要な役割となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成等を含む、多様な事務的業務の実務経験
・人前での説明や情報発信を行う業務に抵抗がない方
・福利厚生や給与、社会保険に関する知識を有する方
もしくはFP2級、DCプランナー等の有資格者
【尚可】
・金融機関（銀行、証券、保険）での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時40分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時10分）
- 年収・給与
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年収:441万～551万程度
月給制：月額253690円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、家族手当、役職手当、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、自己啓発補助制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、グループ保険加入可（年1回募集）、確定拠出年金、産前産後休業制度、育児介護休業制度、はぐくみ休暇制度、時短勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日祝休み）、その他会社が指定する日、有給休暇（時間単位有休制度あり）、記念日休暇（1日／年）、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■単なる事務作業にとどまらず、所属グループ全体に影響を与える制度設計に携わることが可能です。
