営業(法人向け)
【大阪】アカウントセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408986241
NEW営業(法人向け)

【大阪】アカウントセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトブレーン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業成長・拡大による増員
仕事内容
既存顧客の未導入部門へアプローチし、営業のDXを支援するコンサルティング営業。
【職務概要】
同社のアカウントセールスとして、既存のお客様との関係を深めながら、未導入部門を開拓し、新たな案件を創出するコンサルティング営業をお任せします。西日本支社が担当するのは、首都圏以外の広域エリアの大手・中堅企業を中心とした既存のお客様です。

【職務詳細】
・既存顧客との関係構築と担当アカウントの営業戦略立案
・未導入部門へのアプローチ、接点開拓、課題・ニーズの把握
・部門責任者・役員など意思決定層への提案と新規案件の創出
・複数部門を巻き込んだ提案活動と導入プロジェクトの推進
・AIを活用した情報分析、営業準備、提案活動の高度化
・既存顧客への追加導入・利用拡大の提案

【ミッション】
新規営業部隊が開拓した既存顧客を引き継ぎ、未導入部門を開拓し、新たな案件をつくり、取引を拡大していくことが求められます。メインの利用部門である営業部門だけでなく、役員層や情報システム部門、企画部門などのニーズも理解し、そこから導き出される経営課題を解決すべく、製品の導入拡大による営業DXを支援していきます。
自身がAIを活用し、生産性を向上させ、AI時代の営業スタイルのお手本として、お客様に新たな価値を提案する力も求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)
※販売職経験のみはNG

【尚可】
・法人営業経験
・既存顧客営業の経験
・無形商材の提案営業経験
・IT業界での営業経験

【フォロー体制】
入社後はチューター・メンターが業務習得やキャリアアップをサポートします。安心してステップアップできる環境が整っており、長く活躍しているメンバーが多いことも、このチームの特徴です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様と長期的な信頼関係を築き、取引を広げていく営業をしたい方
・部門ごとの課題を理解し、それに応じた提案ができる方
・AIを活用しながら営業としてステップアップしたい方
・自己のステップアップ意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
阪急各線「大阪梅田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
(18時30分にPC強制シャットダウン)
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制/業績賞与あり(3月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
退職金、ストックオプションをはじめとした株式制度、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度(社内公募制)、産休・育休、在宅勤務制度、永年勤続表彰制度(10年)、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度、書籍購入支援制度、社内懇親会補助費
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(+適性検査)→二次面接(ライティングテスト+適性検査)→最終面接(バックオフィス領域)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業支援システム(SFA)「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など

【会社の特徴】
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
設立
1992年6月
資本金
7億1000万円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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