新規事業
【京都:リモート】新規事業立上げ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408970952
NEW新規事業

【京都:リモート】新規事業立上げ ※土日休み ※年間休日120日以上

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
最先端の「組込み×AI」セキュリティ領域で、新規事業を主体的に推進するポジション
【職務概要】
同社が現在企画推進中の「組込み向けセキュリティサービス」について、具体的なサービスローンチに向けた主体推進メンバとして、企画推進をお任せします。

【職務詳細】
・開発中・出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業における、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じた市場浸透の推進
・顧客ヒアリングや競合調査を通じたニーズの整理、提供モデルや価格設計、販売戦略の検討
・営業・技術部門と連携した提案資料や標準ドキュメントの整備
・PoCの企画や実行支援
・経産省やIPAとの関係構築やロビー活動を通じた、制度動向を踏まえた市場開拓の推進

【想定ポジション】
プロジェクトリーダー(係長相当)として、広告宣伝・マーケティング・拡販営業・技術構築など、各担当と協力しながらサービスインに向け、プロジェクトを主体推進していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IoT機器の開発またはマーケティング経験
・事業開発または技術営業などの経験

【尚可】
・B2Bマーケティング経験
・官公庁や業界団体との折衝、またはロビー活動の経験
・CRA(欧州サイバーレジリエンス法)、JC-STAR等、セキュリティー法規関連業務の経験
・IoT機器のネットワークまたはセキュリティに関わる知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府長岡京市神足焼町1番地
JR東海道線「長岡京」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時15分(実働8時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額377350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、退職金、寮・社宅、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、保養施設等完備
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~、入社時に付与、年間最大25日)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
車載/産業/民生分野向けの組込みソフトウェア開発、及びソフトウェアとハードウェアを組み合わせたシステム設計/ソフトウェアライブラリの開発及びライセンス販売/モジュール製品の開発及び販売/エッジ開発コンサルティング事業/開発インフラの環境構築・提供/ソリューションサービス事業

【会社の特徴】
同社は1997年にパナソニック製品の半導体設計・開発を担う「松下システムテクノ株式会社」として創業し、長年の半導体開発で培った知見を「デバイスシステムインテグレーション(DSI)」スキルとして体系化している企業である。

2020年に世界的な半導体専業メーカーである台湾のWinbondグループの傘下に入り現社名へ変更。ハードウェアとソフトウェアの双方を深く理解し、顧客が求める価値に合わせて最適なインテグレーションを行う「半導体特化のインテグレーター」として明確な競合のない独自のポジションを築いている。車載(ADAS、コックピット、EV等)、スマートFA、エッジAIなどの成長市場を主軸に、1000商品以上の豊富な量産開発実績を誇る。近年では生成A…
設立
1997年1月10日
従業員数
単体:397名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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