募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年収最大1000万。膜構造の世界的企業でグループ全体のガバナンス強化を担う。【職務概要】
同社およびグループ全体の持続的な事業成長を支えるため、ガバナンス・内部統制・コンプライアンスを中心とした法務基盤の整備・強化、および組織横断課題の解決に携わります。
【職務詳細】
・法務部門が抱える課題の整理・解決推進
・内部統制体制の構築・運用支援
・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用
・契約書レビューおよび法務相談対応
・コンプライアンス施策の企画・運営
・関係部署との調整および課題解決支援
・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
【本ポジションの魅力】
従来の契約審査中心の業務にとどまらず、法的素養をベースに組織課題や経営課題に対して主体的に取り組み、企画・推進する役割を期待されています。関係部署と連携しながら、仕組みやルールを構築・改善していく能動的なやりがいを得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務部門での業務経験（目安2～3年以上）
【尚可】
・内部統制業務に関する知見
・会議体事務局の運用経験
・コンサルティングファーム経験
・プロジェクト推進経験
・複数部門を横断した業務改善経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・他部門とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約10分
勤務地変更の範囲：転勤：当面想定なし
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
