サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪:リモート】ネットワークエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408984913
サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪:リモート】ネットワークエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
三菱電機グループ!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、西日本エリアの外販(一般企業等)のお客様向けネットワークインフラの提案、設計および構築業務を担当します。

【職務詳細】
・受注前活動、見積対応(技術サイドとしての営業支援、提案、顧客折衝、プレゼンテーション)
・ネットワークシステムの要件定義、基本設計
・ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、Firewall/IPS等)のパラメータ設計(社内構築部隊と共同対応)
・ネットワーク機器の設定作業および動作検証作業(社内構築部隊と共同対応)
・ネットワーク機器設置、導入時の作業手順や作業指示書の作成(社内構築部隊と共同対応)
・現場作業時の現場監督や作業者の取りまとめ(社内構築部隊と共同対応)
・顧客への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成
・運用設計や保守運用担当部門への引き継ぎ
※社内関連部門(同居室内)である構築部隊から要員をアサインし、体制を組んで対応します。基本的にはフロントとしての提案・設計サイドが主業務となります。同部門の担当顧客は外販のほかに三菱電機関連もあるため、将来的にはそちらの案件対応の可能性もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IPネットワーク、ネットワークセキュリティ技術に関する知見をお持ちの方
・以下いずれかの提案業務の実務経験をお持ちの方
・企業やデータセンター向けのLAN設計、構築業務
・ルータ、スイッチ、Firewall、IPS等を組み合わせたネットワークシステムの設計、またはFirewallやネットワーク機器の詳細設計(設定パラメータ設計)
・キャリアサービスを利用した広域ネットワークの設計、構築業務

【尚可】
・ITインフラシステム設計、構築業務に関するプロジェクトマネジメント(作業工程策定、予算管理、現場監督など)やチームリーダーの経験をお持ちの方
・Cisco、Microsoft、AWS等のネットワーク、セキュリティ、クラウド技術に関する資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス
※案件により月2回程度の出張の可能性があります。
中之島線「中之島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:529万~1077万程度
月給制:月額316500円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当(200円/回)、カフェテリアプラン(7万円分/年)、寮・社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日(2026年度)】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日)、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
記載の年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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