募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員
- 仕事内容
-
【東証プライム上場企業】世界トップクラスの実績を誇るメーカー／グローバル企業【職務概要】
機械事業本部の計数計画フォロー担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■収益予算の編成、実施状況フォロー
■中期経営計画の計数計画編成、実施状況フォロー
※単体会計システム：ＳＡＰ
【仕事の進め方】
月次・四半期・年次決算業務については関連部門と連携を取りながら、必要書類を収集・確認して行っており、本社や幹部への報告資料も作成しています。
計数計画フォローは事業部門から提出された資料を元に取りまとめ、本社や幹部への報告資料を作成しております。
予算策定、フォロー、決算資料等の締切近くの繁忙期には残業が必要になる時がありますが、業務負荷が上がりすぎないように労働時間を管理しており、残業時間はほとんどの月で20時間以内となっております。
【転勤】
有り：経理担当者はスキルの向上のため３～５年程度の間隔で担当者間のローテーションを実施しております。
※但し、本人の意向を伺った上で実施しています。（異動先：本社および工場等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■経理業務の経験
■原価計算の知識・経験が豊富な方
【尚可】
■日商簿記等の資格（2級以上が望ましい）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市大正区船町2-2-11
JR大阪環状線「大正」駅よりバスで20分、「西船町」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制※標準的な勤務時間帯：8時45分～17時35分
- 年収・給与
-
年収:515万～900万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当■時間外手当■勤務手当■持株会制度■財形貯蓄制度■確定拠出年金■退職一時金■ライフプラン手当■寮・社宅■定年：65歳（昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続。※再雇用制度：契約は1年毎に更新、満70歳まで（定年時の月収が維持される給与体系））
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日127日■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■メーデー■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
