デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408949677
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
福利厚生が充実/グローバル企業/取引先が大手/ご経験にあわせて活躍できます!
【職務概要】
大手お客様企業の大規模Webサイトにおいて、フロントエンド領域を中心とした運用・改修業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの改修・開発
・バックエンドと連携したWebアプリケーションにおけるフロントUI調整、機能改修
・サイト更新時の版数管理、仕様確認、影響範囲の整理
・プロジェクトメンバーやお客様企業との仕様調整、進行上のコミュニケーション
・品質確認およびリリース前後のチェック業務
※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。

【魅力・特徴】
金融系をはじめとする大手企業のWebサイト運用に携わることができ、高い品質基準が求められる環境でUI改善などのスキルを磨くことが可能です。20代~30代のメンバーに加え、40代~50代の経験豊富なベテランエンジニアも多数活躍しており、落ち着いた体制のなかで腰を据えて働ける環境です。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性であり、管理職として活躍している方も在籍しています。


【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの構築・改修の実務経験(スクラッチ開発、既存サイト運用いずれも可)
・JavaScript(Vanilla JS)を用いたUI調整・改修の実務経験
・レスポンシブデザイン実装の実務経験
・Gitを使ったバージョン管理の経験
【尚可】
・API連携やサーバーサイドと連携した画面開発、またはReact/Vue.js等フレームワークを用いた開発経験
・サイト運用における品質管理、レビュー、リリース対応に関わった経験
・要件定義や仕様調整など、関係者と連携しながら開発を進めた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方
・AI活用に興味関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル もしくは関西圏の各事業所
京阪中之島線「中之島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時50分
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額305500円
給与:経験・能力・前職給与などを十分考慮の上、決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、退職金制度(確定拠出年金 ※正社員のみ)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日/入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与。以降勤続年数に応じて最大20日/年付与)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業 ■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。
設立
1985年6月
資本金
290億6596万円
売上高
■売上高/経常(単体) 1458億3200万円/73億4400万円 (2014年3月) 1349億4800万円/61億1700万円 (2013年3月) 1293億9400万円/63億6300万円 (2012年3月) 【売上高(連結)】 1865億 300万円(2014年3月期) 1663億3500万円(2013年3月期) 1612億 800万円(2012年3月期) 1516億8700万円(2011年3月期)
従業員数
グループ:71416名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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