営業(法人向け)
【宮城】省エネルギー事業の提案型法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408999953
NEW営業(法人向け)

【宮城】省エネルギー事業の提案型法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

大和エネルギー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
平均残業20時間。環境貢献度の高い「エネルギーのプロ」へとステップアップ。
【職務概要】
顧客が抱えるエネルギーに関する課題に対し、
最適なソリューションを提案する法人営業を担当します。

【職務詳細】
■誰に
・病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなどの、様々な業界の法人顧客

■何を:エネルギー課題に対する最適なトータルソリューション
・空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修プラン
・太陽光発電設備の導入計画など

【業務の流れ】
・探客:新規営業活動を行います。
・エネルギー使用状況のヒアリング:技術職への橋渡し役となるプロセスです。
・現場調査(技術担当が実施)
・省エネ試算、データ分析、図面設計、積算、施工計画作成(技術担当が実施)
・省エネ提案:見積り内容を精査した上で、顧客へ提案し、契約の取りまとめを行います。
・施工(技術担当が実施)
・継続訪問:導入後のフォローおよび信頼関係の維持を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界(サブコン等)での実務経験
・法人営業の実務経験
・新規開拓営業の経験

【尚可】
・ゼネコン、サブコンでの営業職、または技術職の実務経験
・空調設備、電気設備メーカーおよび代理店での機器販売営業職、技術職の実務経験
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【働き方の特徴】
・目標に基づき、上司と相談しながら自身で営業スケジュールを立てて行動します。
 個人や部門に目標が設定されています。
・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります(1日~数日程度/月)。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・長期にわたって顧客と信頼関係を構築できる方
・新規開拓から継続訪問を根気強く継続できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8番地の1 大和ハウス北日本支社ビル1F
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度、出産祝い金(子一人につき100万円)、住居手当、派遣出張手当、借り上げ社宅制度など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【休日日数123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後に5~10日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門長、管理部長)→Webテスト→最終面接(担当役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【裁量とチームのサポート】 営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、 チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。

会社概要

社名
大和エネルギー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■省エネを推進するESCO事業■省エネを実現するエネルギー管理事業■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発■建築設備の企画・設計・施工■風力発電事業・太陽光発電事業■その他定款に定める事業

【会社の特徴】
同社は省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開していて、
企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。
エネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、
新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。

さらに同社はエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されていて、
今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。
設立
1999年3月
資本金
5000万円
売上高
2020年3月 売上 301億5700万円 2019年3月 売上 237億900万円 2018年3月 売上 216億3700万円 2017年3月 売上 201億380万円
従業員数
202名(2020年3月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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