募集要項
- 仕事内容
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知的財産担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）戦略：開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案
（2）出願権利化：知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を実施
（3）他社特許対策：事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組む
（4）権利活用：必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を実施
※上記業務の中で、他社との折衝が生じることもあります。必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てを満たす方。
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・企業の知財部門で、5年程度以上の実務経験（発明発掘、出願対応、明細書作成、中間処理など）を有する方
・技術系英語の読み書き能力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始※事業所カレンダーによる、年次有給休暇（※入社時に付与／初年度3～15日／入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
