募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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▼ 職務内容
エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。
＜業務内容＞
・目標管理、評価の実務及びそれらの体系化
・経営層との折衝、組織間の連携推進
・エンジニア組織のマネジメント
・エンジニア採用の推進
・人員配置の最適化
・技術負債の解消
・組織文化の醸成
▼ 配属想定
適性を踏まえて以下のエンジニア組織のエンジニアリングマネージャーを予定しています。
・バックエンド
・サーバーサイド
・フロントエンド
・PdMーとして、同社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、
育成等幅広い業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web開発（サーバサイドエンジニア）実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務5年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
【歓迎】
・採用、育成、評価の仕組みの設計の経験
・経営層とともに組織戦略の策定を行った経験
・事業会社において10→100フェーズのエンジニア組織のマネジメントを行った経験
▼ 開発環境
[ サーバサイド ]PHP / Slim3 / Laravel / Python / Kotlin / Go
[ フロントエンド ]React Native(Expo GNG) / TypeScript / Redux + redux-saga / Flutter(freezed/retrofit/Riverpod) / Next.js
[ データベース ]CloudSQL / Datastore / ElasticSearch / Redis / BigQuery
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当（諸条件有）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
