募集要項
- 仕事内容
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■社長直下部門である品質推進部の社員として、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割を担っていただきます。
全社／グループ全体の品質不正発生や重要品質問題発生の未然防止活動、QMS活動の監視と支援、重要品質問題のエスカレーション対応、QMS改善活動の推進、社員育成、Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築です。加えて、品質推進G、SWE推進Gのマネジメント支援、業務なども担当していただきます。
将来的には、品質推進部長として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことが期待されています。
【具体的には】
・品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動
・QMS活動の監視と支援、重要品質問題等のエスカレーション対応
・QMS改善活動の推進（各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入／改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等）
・活動を通じた社員育成
・Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築
・品質推進G、SWE推進Gのマネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・電機メーカでの全社品質マネジメントの運用と中期計画策定
・部門マネジメント経験（ピープルマネジメント、中計作成、予算管理）
・電機製品の品質評価経験（製品／環境試験／信頼性）
・品質トラブル対応や市場障害対応、解析、分析の経験
・国内及びグローバルに販売する製品の経験
・品質管理基準の維持管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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780万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（車通勤も可能。会社が提携している駐車場があり駐車場：個人負担（5，000円／月程度）、ガソリン代：会社負担（ご自宅から勤務先までの距離に応じて支給））、時間外手当、扶養手当など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇初年度20日間（入社日付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）、慶弔休暇
