募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・顧客の国における新たな法規制の制定や、改定があった場合に、含有物質調査などを経て現装置に問題がないか、問題があった場合に関係各所へ働きかけを行う
※特に新規の法規制が制定された際に対応できる方、またメンバーやステークホルダーの方々とコミュニケーションを密に取り業務遂行いただける方が求められる
・一連の業務を理解し、組織横断的な業務に参画してもらうことで、将来的にマネージャーとして活躍することが期待されている
・基本的に業務はチームで対応、ベテラン社員や先輩、同僚のOJTの元、社内エンジニアや外部機関との関係も構築
【魅力】
・環境法規制違反を出さないという責任と共に裁量が大きく、社内外を巻込みながら貢献できます
・常に各国の環境法規制の最新情報を扱う、とてもやりがいのある仕事です
・専門性が高い業務となるので、長期にわたりプロフェッショナルとして会社に貢献できます
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかのご経験があること
・製造業にて環境法規制の対応経験（5年以上）
・SEMI規格を理解していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（※入社月によって取得可能日数が異なる（初年度最高12日））、リフレッシュ休暇、特別休暇
