募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新製品開発：製品コンセプト検討～仕様検討、製品設計、工程設計から量産立ち上げまで、一連の開発業務
・既存製品の改良・進化：品質改善、工程改善、コスト低減、部材変更、生産終了への対応、設計、評価から実行までのプロジェクト推進
・製造ライン更新、量産立ち上げに伴う工程条件の最適化：工程が狙い通りに作れることの確認（工程確認）を関係部門と連携して推進
・必要に応じて、外部基準・ルールへの適合確認や取引先等からのレビュー（監査）への対応
【担う役割】
・入社後まず、既存製品の改良テーマを通じて、仕様の見直し、設計、評価、量産への反映までを一連の業務を担当いただきます。また、製造ライン更新に伴う、工程条件、評価方法などの整備を関係部門と連携して推進いただきます。
・将来的には、新商品開発テーマで仕様検討→設計→工程設計→量産化 までの推進役を担っていただきます。
・担当領域はご経験や強みに応じて決定されます。
※一般職：上司の指示のもと、担当テーマを着実に実行いただきます（資料化・調整含む）
※主任職：テーマの推進役として、複数部門を巻き込みながら、課題整理、方針立案、進捗管理をリードいただきます
- 応募資格
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- 必須
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製造業（業界不問）における、以下いずれかの実務経験（目安：数年程度から可）
・製品開発・設計 （仕様検討、設計、評価、検証）
・生産技術・工程設計（条件設定、量産立上げ、設備導入、立ち上げ）
・ 品質に関わる業務（品質評価、変更管理、原因解析・再発防止、レビュー・監査対応）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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590万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
