募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
増員募集
- 仕事内容
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【仕事内容】
私たちは富士五湖や箱根・伊豆・湯沢、草津、軽井沢、房総といった、
人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。
TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、
リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。
年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、
新たにマンション管理フロント職を募集いたします。
【具体的には】
■マンション管理組合のサポート
◎理事会・総会のサポートを行います。
◎各種資料作成
◎当日の運営
◎議事録作成
■組合会計業務全般のサポート
◎管理組合予算、決算の素案
◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します）
◎管理費収納
■建物の維持・保全に関する提案
◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。
◎共用部分や共用設備の保守
◎点検内容の計画
◎修繕計画
■メンバーマネジメント、新人フロントの教育
■各種研修の立案・実行
◎上記二つは近い将来お任せします。
※フロント担当の年齢層は30代から50代まで幅広いです。
【仕事のポイント】
★リゾートマンションならではのやりがい！
リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。
★大きな裁量のもと自由度高く働けます！
担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の実務経験
■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可）
※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
■マネージメント経験者
- 歓迎
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【歓迎条件】
■マネジメント経験（人数は問いません）
■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
30～55歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
■勤務地備考
〒401-0501 山梨県南都留郡山中湖村山中２２６
※本人希望以外の転勤はありません。
※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。
※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
※駐車場完備
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均30時間程度
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
500 万円～830 万円
【待遇条件・昇給賞与】
月給34万2580円～51万8750円
★入社時想定年収／500万円～830万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代（20時間分、4万5480円～）を含みます。
※一定の年収以上の待遇の場合は管理監督者となるため、固定残業代は支給されません。
昇給、賞与あり
▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、月3万8700円まで。
■単身赴任手当(会社都合の場合）
■単身用社宅あり(会社都合の場合）
■住宅補助(会社都合の場合）
■引越し代実費負担あり（上限15万円まで ※実費支払い）
※入社時に引越しを伴う場合、県外からの引越しの場合に適用
■研修・育成制度
■各種資格取得お祝い金制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
■グループ会社運営ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
・年間休日120日
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
- 選考プロセス
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面接2～3回を想定しています。
書類選考→1次面接→2次面接（担当役員）→3次面接（役員）
2次面接前にWEB試験あり
