プロダクトマネージャー
【東京:リモート】モビリティ×デジタルソリューション企画・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409003219
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】モビリティ×デジタルソリューション企画・開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
テレマティクスや交通データを活用した新サービス創出を主導!
【職務概要】
同社のモビリティコンサルティング部にて、事業者向けモビリティの事故削減・安全支援・効率化を目的としたデジタルソリューション(テレマティクス機器、IoT、交通データ等)の企画・開発・運営をリードします。

【職務詳細】
・テレマティクス機器や各種IoTセンサーを用いた安全支援サービスの企画・開発・運営
・地理空間情報(GIS)や交通データ、人流データ等を活用したデジタルソリューションの企画・開発・運営
・協業パートナー(社内外)との要件定義・プロジェクト推進
・事業者向けテレマティクスサービス開発・運営支援や、官公庁・自治体向け公募案件の推進

【入社後の流れ】
・サポーター役を1名配置し、社内基礎研修(社内知識、ツール利用方法)を実施します。
・部内研修としてメンバーよりモビリティ分野のサービス説明を行った後、OJTにて実務理解を支援します。
・貨物・旅客運行管理者試験などの資格取得支援も含め、サポート体制を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・社会人経験5年以上の方
・受け身ではなく新サービスのイメージを持ち主導できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)テレマティクス/IoTサービス、または交通データを活用したサービス企画・開発を行い実現した経験
(2)Python/GISなどデータを使った開発を行いサービスリリースした経験

【尚可】
・自動運転/コネクティッドカー分野への知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前例に捉われず自ら考え自ら挑むことのできる方
・適切なコミュニケーション能力、問題解決能力、創造力をお持ちの方
・困難な環境や状況でも自ら切り開いて実績を残せる方
・学習意欲が高く常に学び続けられる方
・顧客や同僚と円滑に業務を進めることのできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
【関東】東京都新宿区(西新宿六丁目8番1号  住友不動産新宿オークタワー28階)
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時 コアタイムなし)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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