募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】日立グループにおいて変革期の組織づくりを自らリード【職務概要】
同社は、事業および組織体制の拡大を積極的に進めています。情報システム部門の一員として、社内ITに求められる高度化・多様化した役割に対応し、現場と協働しつつ主体的に変革を推進する業務を担当します。
【職務詳細】
・社内IT基盤（クラウドサービス、認証・ID、端末管理、コラボレーションツール等）の企画・運用・改善
・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業
（ベンダマネジメント）
・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応
【本ポジションの魅力】
・日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と業務遂行上の裁量を両立できる点も特徴です。「守り（安定運用・ガバナンス）」と「攻め（DX・業務改革）」の両面を経験でき、デジタル／IT企画人財としての視野を広げることができます。
・キャリアパスとしては、スペシャリストとしての深化に加え、将来的にはマネジメントや全社DXの企画などへの展開も可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記ご経験を3年以上お持ちの方
・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験
・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験
・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整（ベンダマネジメント）経験
【尚可】
・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験
・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験
・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験
・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なバックグラウンドを持つ社員と円滑なコミュニケーションを取ることができ、良好な関係構築ができる方
・意欲と責任感をもって業務に取り組み、適切な業務運営ができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・前例にとらわれることなく、新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町2丁目4番1号
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分／東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準的な労働時間：8：50～17：35を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間45分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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グループ団体保険、カフェテリアプラン制度、住宅・リモート支援制度、グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種社内研修、外部研修制度、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、死亡弔慰金・高度障害見舞金制度、各種サークル活動（補助金制度あり）、副業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇、介護休暇 、出産・育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷・罹災休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
