募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス充実！アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現5名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・1，500を超える研修プロダクトを扱う環境での、プロダクトマーケティング視点
・関係部署を巻き込みながら成果を出すプロジェクト推進力
・プレイングリーダーとして、チームを通じて成果を創出するマネジメント経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティング領域での実務経験（目安3年以上）
※プロダクトマーケティング、デジタルマーケティングなど領域は問いません
・チームマネジメント経験（目安2年以上）
※マーケティング組織に限りません※メンバー育成・目標管理・進捗管理などの経験を想定
・オンライン・オフラインを問わず、有効リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・推進経験
※Webマーケティング施策（SEO・Web広告・コンテンツ・メールマーケティング等）の実務経験を含む
・有効リード獲得・Web売上向上を目的として、KPIをもとにPDCAを回し改善した経験
・BtoB領域（IT・研修・SaaSなど無形商材）での業務経験
※マーケティング、営業、事業企画など職種は問いません
・関係部署を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験
・必要に応じて東京本社へ出社可能であること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
・数字・結果から逃げず、改善をやり切る粘り強さを持っている方
・部署や役割の壁をつくらず、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・手を動かすことを厭わず、プレイングリーダーとして動ける方
・仕組みが整っていない環境でも、前向きに考え試行錯誤できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・1月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時一時金）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、ドリンク無料、確定拠出年金、財形貯蓄、ライフプラン相談、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■体制： マーケティング部 プロダクトマーケティングチーム ・構成（計7名） ┗部長：1名／次長：1名／メンバー：5名 ・年齢層：30代～40代
