Web・デジタルマーケティング
アシスタントDTCマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408934143
NEWWeb・デジタルマーケティング

アシスタントDTCマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

レッドレンザージャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
DTCマーケティング施策を牽引しオンライン売上とトラフィックの向上を担う
【職務概要】
同社にて、DTCおよびマーケティング施策の立案、実行、最適化を通じて、
プラットフォームの活性化、オンライン売上およびトラフィックの向上を担います。

【職務詳細】
・Eコマースマーケティングキャンペーンの開発と運用
・ECサイトおよびオンラインストアの管理
・オンライン上のトラフィックや売上データの分析と施策への活用
・ビジネス全般のマーチャンダイジングおよびマーケティング管理
・SEO、SEMを含む、各種デジタルマーケティング施策のリード
・マーケティングパフォーマンスのテストおよび分析
・新規コンテンツの開発、および定期的な既存コンテンツの刷新(リフレッシュ)
・既存顧客(問屋、販売店)との関係構築・維持
・顧客を通した販売戦略の策定と実行
・本社の担当窓口(カウンターパート)との円滑なコミュニケーション
・部門横断的な(クロスファンクショナルな)チームやパートナーとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業界に関わらず、2~5年の実務経験
(育成枠のロールとして3~5年程度の経験を求められる場合もあります)
・ECプラットフォームや自社ECサイトに関する実務経験または知識

【尚可】
・営業、アカウントマネジメント経験
・ECマーケティング戦略および手法に関する知識
・SEO(検索エンジン最適化)およびSEM(検索エンジンマーケティング)
 手法への精通
・オンライン上のトラフィックや売上データを読み解き、施策に活かす分析能力
・Amazon(セラー/ベンダー)およびShopifyの知識、ならびに運用管理経験
・英語での資料やメールのやり取りが可能な英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門横断的な(クロスファンクショナルな)チームやパートナーと連携するための、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・複雑な課題を、分かりやすく簡潔に伝える能力をお持ちの方
・他者への共感力を持ち、対話を通じて周囲にポジティブな影響を与え、モチベーションを高めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都墨田区業平4-9-3 押上駅前ビル5F
浅草線・半蔵門線「押上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、定年68歳、副業可、育休取得実績有、資格取得のための受験費用負担、リモートワーク/オフィスワークのハイブリッドな働き方相談可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~10日
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レッドレンザージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フラッシュライト・ヘッドランプの輸入販売

【会社の特徴】
同社は、日本法人(100%子会社)として2015年6月5日に設立され、設立10周年を迎えました。多くの方に支えられ、製造業やインフラ維持、エネルギー、そしてトレイルランニングの分野で使われるヘッドランプとして、トップクラスの知名度を得ることができました。この節目を迎えるにあたり、D2Cビジネス/Eコマースをさらに強化していきます。
レッドレンザーは、ライティングソリューションカンパニーとして20年以上の経験を持つ会社です。
同社はLEDフラッシュライトの先駆者として新製品の開発においても技術的アドバンテージをいかして活動しています。 現在、LEDライティングがあらゆる分野で一般化し高品質なものが見分けづらくなってきている中で、クオリティにこだわるために自社で独自の仕組みを作り達成を目指しています。
設立
2015年6月5日
資本金
1000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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