社内SE・システム管理
【石川:リモート】半導体関連工場の製造システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408993047
NEW社内SE・システム管理

【石川:リモート】半導体関連工場の製造システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライムグループの中核で最先端の半導体製造システム開発を担うポジションです
【職務概要】
同社はエレクトロニクス事業を支えるシステム開発部門において、半導体関連工場の製造システム開発エンジニアとして業務を担当します。

【職務詳細】
・新工場の製造実行システム(MES)、装置制御システム(LCS・PCS)の構築におけるシステム企画から導入にいたる各工程の遂行
・社内の関連部門や外部のITベンダーと緊密に連携した業務プロセスの最適化と工場の完全自動化、スマートファクトリー化の推進
・製造実行システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、および導入推進
・社内システムや設備との連携インターフェースの構築と最適化
・製造現場の自動化や品質向上、生産性向上に向けたデータおよびAI活用、シミュレーション環境の構築
・スマートファクトリー化のためのデータ収集・活用基盤の開発
・生産管理、製造、技術など関連部門との業務プロセス調整
・外部ベンダーとの協業によるシステム導入プロジェクト管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造実行システムの基礎知識をお持ちの方
・システム開発の実務経験をお持ちの方
・ITベンダーの管理経験をお持ちの方

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・生産管理システムや設備連携に関する知識
・データ分析やシミュレーション技術の活用実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に課題解決や業務改善に取り組み、変化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間2ヶ月)
勤務地
石川県能美市岩内町1-47
「能美根上」駅から車で約20分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有/制度あり
待遇・福利厚生
独身寮(社宅なし)、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、保養所、診療所、ジョブチャレンジ手当、都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日・休日、夏季連続休暇(9日間)、年末年始休暇(6日間)、創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇、半日休暇制度、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場・TOPPANホールディングスグループの中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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