サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】脆弱性診断エンジニア(サイバーセキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408988995
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】脆弱性診断エンジニア(サイバーセキュリティ) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
SOMPOグループの安定基盤/脆弱性診断・ペネトレーションテストの専門性を極める
【職務概要】
同社にて、脆弱性診断サービス・ペネトレーションテストサービスに係る業務を担当していただきます。企業や組織の情報セキュリティに関する課題を解決するために、技術的なスキルやソリューション提供でお客さまを支援します。

・脆弱性診断サービスの実施および報告書の作成
・ペネトレーションテスト(擬似サイバー攻撃を仕掛ける侵入テスト)の実施
・診断・テスト結果を踏まえた、お客さまへのセキュリティ改善策・対策案の提示

【取引先/案件例】
大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。SOMPOグループの一員であることを強みとして、大企業から中小企業まで幅広く診断依頼を受けています。

【入社後の流れ】
・入社~1週間程度:全社共通および部門内の社内研修を実施します。
・2週目以降:サポーター役を1名配置し、OJTを通じて業務内容を深めていただきます。数か月程度は他チームを含む色々な案件に参加していただき、案件対応を通して同社の業務内容を学んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等に関する全般的な知識・経験
・サイバーセキュリティに関する対する積極的な学習や深い知見を有すること
・サイバーセキュリティに関して強い関心を持ち続けていること
・以下のうち、いずれか1つ以上の経験を有する方
- 脆弱性診断の実施経験
- サイバーセキュリティに関する業務経験
- Webアプリケーションの開発経験
- ITインフラの構築経験
- セキュリティ診断を外部に委託し、報告書をもとに脆弱性の改修に携わった経験

【尚可】
・脆弱性診断の実施経験(Burp Suite、AppScan、Nessusなどを使用した手動・ツール診断の実施経験)
・業務システム、産業用制御システム等に関する全般的な知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを取り、チームワークよく業務遂行できる方
・自主的に情報収集に取り組み、経験や知見に基づき問題解決に取り組める方
・サイバーセキュリティに強い興味があり、手を動かすことを厭わない方
・特に、OffensiveSecurityに強い関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー 28階
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時 コアタイムなし)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:450万~1000万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(12分割または16分割を選択)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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