募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■エムスリーG■医療×IT×マーケティング■複数事業に関与◎■・エムスリーグループが運営する医療・ヘルスケア領域の既存・新規サービスのマーケティング戦略立案
・各種KPIの設定・モニタリング・改善施策の立案
・コンテンツ制作／ディレクション（検索意図の分析・分類、内部リンク構造の設計・改善など）
・分析、調査（Google Analytics・Search Consoleでの流入・順位分析、サイト内のページパフォーマンス分析など）
・データ分析に基づくユーザー体験の改善提案
・CRO
・効果測定・レポーティング
など、SEO関連全般の業務を中心に担当いただきます。
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◎ グループ横断で医療×デジタルマーケティングを推進
エムスリーグループの多様なサービスに関与し、
患者の意思決定に影響を与えるマーケティングに挑戦可能。
月間600万ユーザーの規模で、施策成果が治療選択肢の拡大やQOL向上へ直結します。
◎ 大手基盤×高い裁量を両立した成長環境
豊富なデータアセットと安定した事業基盤を背景に、裁量を持って事業改善を推進。
大手グループのリソースとベンチャー的スピード感を兼ね備えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SEO施策の企画・実行経験を2年以上有し、高い定量的な成果を上げてこられた実績
・Google Analytics、Search Consoleを用いた分析・改善経験
【尚可】
・大規模サイト（月間数百万PV以上）のSEO運用経験
・ライター、エンジニア、デザイナーなどのディレクション経験
・HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識（テクニカルSEOの知見）
【担当事業例】
・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など
・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど
・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・数値やファクトに基づいたコミュニケーションが得意な方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用全額補助■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）■フリードリンク■電子レンジ・冷蔵庫完備■ピアボーナス制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）■祝日 ■年末年始休暇■夏季休暇（7～9月の任意の5日間） ■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 会社説明＋1次面接（現場担当） → 最終面接（役員）
※場合によって、選考内容に変動がございます。SPI試験をお願いする職種も複数ございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 部署の組織構成：16名（うち業務委託2名を含む） チーム体制：1チーム4名～5名体制 平均年齢：デジタルイノベーション室：29歳（全社平均：36歳、2025年3月時点）
