募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場■グループ内でも最大の投資事業◎【職務概要】
ABEMATVのサービス成長を牽引する「レコメンドシステム」のバックエンド開発および保守・運用をお任せします。 単なるシステムの開発にとどまらず、社内のPdMやビジネスメンバー、さらには経営層とも密に連携しながら、「チームで視聴時間を最大化する」という明確なビジネス目標に向かってプロダクトを成長させる非常にエキサイティングなポジションです。
【職務詳細】
【開発・設計業務】 レコメンドシステムのバックエンド開発（要件定義、仕様策定、設計、実装、テスト、コードレビュー）
【保守・運用業務】 日常的なルーチンワークを含む、信頼性の高いレコメンドシステムの安定稼働・運用
【プロジェクト管理・推進】 案件の進行・進捗管理、リリース後の効果検証、データに基づく改善提案
【コミュニケーション】 エンジニアやPdMなどの開発チームをはじめ、社内のビジネスメンバーや経営層とも連携し、視聴時間最大化に向けた社内意思決定や仕様策定を推進します。
■ポジションの魅力
・「技術×ビジネス」のインパクトをダイレクトに実感できる
・異職種が融合した、技術的探求心の強いチーム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解
・Go言語を利用したWebアプリケーション開発の知識と経験
・クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計
・データモデリングの知識と経験
・Kubernetes／Dockerを利用した開発の知識と経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:408万～1000万程度
年俸制：月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
