募集要項
- 募集背景
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現要員退職に伴う要員募集
業務システム拡大に伴う要員募集
- 仕事内容
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要件調整からシステム構築・管理全般を担当／上流工程から携わることができる【職務概要】
同社の社内SEとして設計・開発・保守をお任せします。
ご経験・ご志向により基幹システムのリプレイスもしくは
他システムの開発・改修のいずれかをご担当いただく予定です。
様々な開発経験を活かし活躍することができます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をご担当いただきます。
【主な業務】
・社内ユーザーや取引先様との要件調整
・既存システムの運用・エンハンス業務
・システム構築・管理全般
■現行基幹システム(販売・購買)はCOBOL、周辺システム(会計ソフト)は
オープン系で作られております。
※経営統合に伴い基幹システムの一本化を予定しており、
次期候補としてはSAPを検討中です。
開発は自社開発および外部委託開発を併用しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験3年以上（開発言語不問）
【尚可】
・基幹システムのリプレイス経験
【同社について】
半導体分野に強みを持つリョーサンと、AIをはじめとするソリューションに強い菱洋エレクトロ。
異なる強みを持つ両社が統合し、2026年4月に「リョーサン菱洋株式会社」が誕生しました。リョーサン菱洋株式会社は、半導体・電子部品からICT機器、組み込みソフトや製造DX、電源・セキュリティまで幅広い技術商社機能とソリューション提供力を持ちます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム内やユーザーとのコミュニケーションを積極的にとれ、
調整や推進が可能な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区築地1-12-22コンワビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:490万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度有、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、社員持株制度、永年勤続者表彰、在宅勤務制度、時差出勤制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（10日～、入社月によって変動あり15日～25日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）・一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■在宅勤務制度：週に2日まで可能 ※入社後、業務に慣れるまでは出社ベースとなりますが、数ヶ月程度で在宅勤務を導入予定です。
