サーバ・ネットワークエンジニア
安全品質管理・保全システム企画(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408909527
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

安全品質管理・保全システム企画(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天トータルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
社会貢献度と成長性の高いポジションサーチ
スキル・経験・キャリア志向に合わせて最適な配属先を決定

■基地局の安全・品質管理と保全計画の推進
・稼働中の全基地局に対する安全・品質基準の監督
・規定、ガイドラインの策定
・保全計画の立案、運用改善の推進
・迅速な災害対応、機器交換、効率的な点検対応によるネットワークの安定稼動支援
■基地局関連システムの企画・構築・運用
・基地局の運用、保守を支えるシステムの企画、立ち上げ
・要件定義、設計、開発、試験、移行、運用、保守の一連の業務
・システムの最適化を通じた、オペレーション効率とネットワーク品質の向上
■基地局候補地の選定支援と運用サポート
・運用中の基地局増強や最適化に向けた候補地の選定、情報管理
・物件交渉支援
・基地局運用、保全に関するバックオフィス業務の統括や現地調査支援
■基地局の渉外・契約管理
・運用局のオーナー等の社外窓口として、案件の受入精査、社内連携、問い合わせ対応の一元管理
・運用局のオーナー対応、契約内容の管理、精査の徹底
■基地局の災害・安全対策
・災害時BCP(各県、他事業者との連携、被災地対応、訓練参加等)の推進
・安全管理、品質向上を通じた、ネットワークの安定稼働と安全の確保

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
・周りと協業して業務を進められるコミュニケーション力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力

【尚可】
・通信業界の知識、経験
・基地局建設管理、設計経験
・施工会社折衝経験

※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円)、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、朝・昼・夜の3食社員食堂無料(通常メニュー無料)、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度は計10日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天トータルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

【会社の特徴】
同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。
また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューションを提供できる実香c
設立
2023年2月10日
資本金
1000000円
従業員数
956名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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