募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集
- 仕事内容
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大規模な屋内エリア構築を牽引！社会インフラの未来を形作る渉外ポジション【職務概要】
同社の屋内携帯基地局構築における専門組織にて、インフラシェアリングサービスを活用した効率的なエリア構築を推進するため、パートナー企業との交渉窓口および社内関係部署との調整業務を担当します。
【職務詳細】
・パートナー企業と社内関連部署との橋渡し役として、パートナー企業からの案件提案から参画確認、契約締結までのリード
・無線系や工事系における新規導入装置の導入に向けた社内外の調整
・社内建設チームへのプロセス展開の促進
・問題発生時における迅速な対応および解決策の提案
将来的には複数の企業を管理・促進し、協力関係を推進するリーダーシップを発揮する役割を担っていただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
屋内のビル対策を主体としており、相対する大手デベロッパーとの商談や渉外交渉を経て、ランドマークとなる大規模物件を動かしていくダイナミズムを実感できます。それらの施設でサービスを提供していくことで、よりユーザーに寄り添った距離の近い業務体験が可能です。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一般的なコミュニケーションスキル
・モバイル通信業界への興味
【尚可】
・無線または電気に関する資格保有者
※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
