募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー／福利厚生充実◎【職務概要】
同社において社内SEとして、社内のITインフラや業務システムの運用・最適化を担当し、業務効率化とDX推進をサポートする役割を担っていただきます。
【職務詳細】
安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善、セキュリティ強化、社内システムの導入および運用を推進し、企業の成長を支えるポジションです。
・ヘルプデスク対応および社内教育（定常業務の仕組み化）
・社員からのIT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング
※「将来的な問い合わせゼロ（自己解決）」を目指し、ナレッジの蓄積やFAQの整備を進めています。単なる作業代行に留まらず、この仕組みづくりにチームの一員として参画いただきます。
・非エンジニアに対するITツールの使い方やセキュリティに関するサポートおよびコーチング
・ITリテラシー、ITガバナンス意識向上のための社内教育の企画および実施サポート
・社内ITインフラの管理および最適化
・PC、ネットワーク、クラウド環境の運用および保守
・デバイス管理（Windows PC、Androidスマートフォン、iPad等）およびアカウント管理
・社内業務システムの運用および改善、DX推進
・AIツール等を利用した業務自動化やフロー改善の提案および推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE、情報システム、またはヘルプデスク等ITサポートの実務経験（2年以上）
・基本的なITインフラ（PCセットアップ、ネットワーク、OS等）に関する知識
・手作業や非効率な定常業務を仕組み化・自動化しようとする改善志向
【尚可】
・複数人で構成するプロジェクトへの参加またはリード経験
・セキュリティ対策やIT統制に関する知識および実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での業務経験
・IT関連資格（基本情報技術者、CCNA、AWS認定など）の保有
・GASやスクリプト等を用いた業務自動化ツールの作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自走精神があり、自ら課題を発見して関係者との合意形成（コンセンサス）を得ながらプロジェクトを実行できる方
・非エンジニアの目線に立ち、専門用語を使わずに丁寧なコミュニケーションやコーチングができるホスピタリティをお持ちの方
・ITガバナンスやセキュリティ意識の社内浸透に使命感を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■職能給301,000円～
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）若しくは住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：月1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休2日制（土日休み）、特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
