プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM補佐(自治体向けシステム案件) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408986038
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM補佐(自治体向けシステム案件) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンウェル
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募集要項

募集背景
会社全体の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
長期安定の自治体案件で客先PLに並走し、プロジェクト運営の中核へ成長できる環境
【職務概要】
同社が参画する自治体向けシステム(アプリケーション)開発プロジェクトにおいて、顧客先に常駐し、客先プロジェクトリーダー(PL)を補佐する立場として、プロジェクト運営に関わる各種実務支援を担当していただきます。自社開発ではなく、客先PLの近くで実践的なプロジェクト運営経験を積めるポジションです。

【職務詳細】
・各種資料作成(進捗管理資料、集計資料、説明資料等)
・会議体の運営支援(会議日程調整、資料準備、議事内容整理等)
・進捗状況、および発生した課題の管理・コントロール
・客先プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとの密な連携によるプロジェクト推進支援
・Redmineサーバの保守・管理、各種サーバの管理・運用業務
※ExcelやRedmineを使用する機会が多くあります。
※開発実装作業はメインではなく、プロジェクトを「回す」「支える」役割が中心となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での実務経験(職種・開発経験は不問)
・業務設計、資料作成経験(Excel関数、VBA/マクロを用いて、要件を考えながら自ら設計・作成した経験)
・論理的に処理の流れ(条件分岐・例外対応等)を組み立てられる能力
・Redmine等の課題管理ツールの利用・運用経験
・サーバ管理・運用に関する基本的な知識または実務経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー補佐、プロジェクト運営支援の経験
・自治体向けシステム案件の経験
・調整役・サポート役として現場を支えてきた経験
・Excelを業務改善・効率化の手段として活用してきた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都内(23区中心)、神奈川県横浜市近辺(顧客先常駐となります)
案件先により異なります
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
資格手当、住宅手当(月22,000円)、残業手当(全額)、交通費支給(月50,000円まで)、確定拠出年金制度、退職金制度、扶養手当、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日※休日は就業先により異なる、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
【必須】条件面談1回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サンウェル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアの設計・開発■ネットワークシステムの設計・構築・保守■コンピュータシステムの運用管理 等

【会社の特徴】
同社は独立系企業として1995年設立以来、システム開発、構築から運用サービスまで、幅広いサービスを提供してきた会社です。
システム開発・運用の2つの部門を軸に、取引先のプロジェクトに参画し技術面でのサポートを行っています。
同社は創立以来、日立グループとの取引関係が強く、社会基盤に関わるプロジェクトも数多く手掛けています。

【取引先】
株式会社アイ・エス・ビー/株式会社NSD/エンカレッジ・テクノロジ株式会社/株式会社グローバルサイエンス/コムチュア株式会社/株式会社シー・エス・イー/株式会社ゼンリン/TISシステムサービス株式会社/豊島区役所/ナショナルソフトウェア株式会社/株式会社日立システムズ/株式会社日立システムズエンジニアリングサービス/株式会社日立社会情報サービス/株式会社日立製作所/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/株式会社日立ソリューションズ…
設立
1995年10月
資本金
8000万円
売上高
2022/03 1723百万円 2021/03 1694百万円
従業員数
296名(2026年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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