募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
-
水インフラを支える商材のルート営業として既存顧客の課題に応え、提案・交渉を通じて大型案件を動かし将来の幹部候補として活躍します。・設備工事会社、建築会社、リフォーム工事店などへのルート営業（既存顧客の訪問）
・訪問件数：1日2～4件、担当顧客数：1人あたり約40～50社
・顧客との関係構築
・現場情報を基にした見積提示および提案
・受注前の価格交渉（競合情報や顧客ニーズの把握）
・受注後の納品対応（自社配送による期日管理）
【顧客・商材】
顧客：設備工事を行う施工会社（サブコン等）
商材：エアコン、給湯器、トイレ、キッチン、ユニットバス等
【配属部門】
設備営業部
【組織構成】
営業部門：13名体制（新卒社員3名が合流予定）
年齢層：23歳～55歳
【取扱案件】
マンション、老人ホーム、ホテル、大型商業施設など中～大規模案件が中心
1件あたり数百円～数百万円の商品を扱い、取引規模は億単位となる場合あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・管工機材・住宅設備機器業界での管材類やTOTOなどの販売経験（目安5～10年）
（配管材料やTOTO（衛生陶器）の両方の販売、あるいはどちらか片方の販売経験）
・ 設備工事・水道工事業者向けの資材の営業経験（目安5～10年）
└ 樹脂管、塩ビ管、鉄管などの管工機材
・運転免許(AT限定可)
- 歓迎
-
＜求める人物像＞
学ぶことが好きな人
向上心のある人
人と交わることが好きな人
自主性・自立心のある人
素直で謙虚で礼儀正しい人
いろいろなことを吸収する力のある人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35-45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【法人ルート営業】住宅設備機器及び給排水関連の設備資材の専門商社／名古屋市北区
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
8：30～17：30（所定労働時間：8時間/休憩：1時間）
※残業：25～30時間程度/月
- 年収・給与
-
想定年収462万～602万円
月給制（月給33万～43万円／基本給25万～30万円）
役職手当5万～8万円、職務手当3万～5万円
管理監督者のため残業手当なし。
通勤手当（上限3万円）、皆勤手当、家族手当あり
昇給年1回（4月／前年度実績5,000～13,000円）
賞与年2回（7月・12月／前年度実績30万～200万円）、業績により決算賞与支給。入社5年目賞与実績110万円以上
転居を伴う場合は引越手当支給（単身30万円以上、配偶者・子あり50万円以上）
経験・年齢・能力を考慮し決定。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員持ち株会
・社員旅行
・親睦会イベント
・健康委員会（2025年 健康経営優良法人取得）
・健康診断
・安全運転研修
・社用車1人1台貸与
・作業着支給
・資格取得支援制度
・再雇用制度
・読書の勧め（3ヶ月3千円分、年間1万2千円分）
・勉強会やセミナー
⇒資産運用など金融リテラシーの勉強の機会もあり
SDGsの取り組み（子ども食堂、野菜作り、近隣清掃）
・引越手当：転職により県外等から転居が必要な場合支給。
単身者：30万円以上～配偶者及びお子様のいる方：50万円以上を一時金として支給。
- 休日休暇
-
年間休日124日（2026年度より124日になりました）
・土日（年6回土曜出勤日あり）・祝日
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接
適性検査
