募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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月間600万人利用の「スニダン」でホビー領域のマスタデータ構築・戦略を主導同社が展開する国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」において、トレーディングカードやフィギュアなどの取り引き量が急増するホビー領域の「商品データベース」の構築・最適化を担っていただきます。ユーザーの検索体験を支え、マスタ情報の整備を主導する戦略的なポジションです。
【職務詳細】
1.カテゴリ戦略・ブランド獲得
・ホビー領域のリリース情報や市場の動向に基づいた注力タイトル・カテゴリの選定・優先順位付け
・未登録タイトルやブランド・商品の発掘、およびマスタ登録のロードマップ策定・進捗管理
２.マスタデータ構造の改編・最適化
・商品登録名、属性情報（エキスパンション、レアリティ識別情報など）の保持ルール策定・刷新（データガバナンス）
・商品登録の巡回（パトロール）方法の確立、および運用マニュアルの整備（基盤整備）
・フリー出品（マスタ外）商品のマスタ紐付けロジックの改善と実行（ロジック改善）
3.クオリティ管理・運用フロー構築
・登録済みデータの重複削除、情報修正のディレクション（データクレンジング）
・メンバー（業務委託・アルバイト含む）への業務指示、オペレーションフローの最適化・効率化（チームマネジメント）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数値に基づいた施策の効果測定、およびPDCAサイクルを回した経験（データドリブン思考）
・以下のいずれかのご経験
・商品マスタ／カタログデータ等における業務改善の実務経験
・トレーディングカード市場に関する深い知識
【尚可】
・ホビー領域のメディア編集・ディレクション経験
・自身でのSNSアカウント運用経験（フォロワー数・エンゲージメント実績がある方）
・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社が掲げるミッションに共感できる方
・3つのValue（Drive Ownership／Beyond Imagination／One Team）に共感できる方
・「データを作って終わり」ではなく、そのデータが「売上にどう貢献するか」まで考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(給与に変更はなし))
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:2回／年（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（月5万円まで支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】シフト制(土日祝含)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
